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L’universitaire épanoui

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 07 DÉC 22

Le coaching que les joueurs de soccer reçoivent tout au long de leur carrière peut aussi s’avérer bénéfique pour atteindre ses objectifs dans le milieu universitaire.

par ALEXANDER CLARK & BAILEY SOUSA | 09 NOV 22

Renforcez vos compétences fondamentales pour mieux composer avec une charge de travail croissante.

par ALEXANDER CLARK & BAILEY SOUSA | 11 OCT 22

Cette réflexion permet aux universitaires d’envisager leur vie et leur carrière autrement.

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 06 SEP 22

Pour évoluer lors d’une situation conflictuelle : favorisez l’apprentissage et la diversité, et tissez des liens de confiance.

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 20 JUILLET 22

De nombreuses pratiques universitaires cristallisent une mentalité fixe chez les professeurs, chez les étudiants et dans le milieu du travail.

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 01 JUIN 22

Vous n’avez pas choisi le milieu universitaire pour passer la journée le nez dans vos courriels : servez-vous de notre acrostiche pour obtenir la D-É-L-I-V-R-A-N-C-E!

par ALEXANDER CLARK & BAILEY SOUSA | 12 MAI 22

Votre ego vous rend trop sûr de vous, ce qui peut causer davantage de dommages lorsque c’est aussi inconscient.

par ALEXANDER CLARK & BAILEY SOUSA | 29 MAR 22

Même si personne ne veut en arriver là, l’épuisement professionnel peut être une source d’introspection et de changement.

par ALEXANDER CLARK & BAILEY SOUSA | 15 MAR 22

Un appel à mettre fin à cette pression collective néfaste qui pousse les universitaires à publier toujours davantage.

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 09 FEV 22

Tandis que vous réfléchissez à ce qui vous attend en 2022, sortez de votre zone de confort et osez un nouvel apprentissage ardu : l’introspection.

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 18 JAN 22

Des définitions appauvries du mot « leader », qu’on attribue sur la base du poste occupé, pullulent dans les universités. Redonnons à ce qualificatif ses lettres de noblesse.

par BAILEY SOUSA & ALEXANDER CLARK | 15 NOV 21

Le dilemme de la conciliation temps-travail donne l’impression de perdre le contrôle tant de votre travail que de votre temps, mais c’est normal. Après tout, c’est ce que vous faites qui importe.

par ALEXANDER CLARK & BAILEY SOUSA | 14 OCT 21

Ce qu’on accomplit au quotidien et les retombées comptent davantage que le rendement et la productivité.