Conseils
Le professeur Christian Bégin livre quelques astuces pour améliorer l’accompagnement des étudiants pendant leurs études supérieures.
Il faut être prêt à changer ses attentes et ses stratégies de départ pour accéder au marché de l’emploi universitaire.
Le livre De quelle couleur est votre parachute? constitue une excellente ressource pour quiconque souhaite travailler hors du milieu universitaire.
Douze avenues proposées pour améliorer l’insertion professionnelle de la relève en recherche à l’extérieur de l’université.
« La seule ressource non renouvelable dont nous disposons, vous et moi, c’est le temps », affirme Tim Pychyl, professeur à l’Université Carleton.
Nous avons beaucoup plus à gagner en misant sur nos forces qu’en nous concentrant sur nos faiblesses.
C’est rassurant, et franchement passionnant, d’écouter une personne expliquer comment un épisode de son parcours professionnel a fait d’elle ce qu’elle est.
Les chercheurs doivent prendre l’habitude de se demander : « Qu’est-ce qui motive cette organisation? »
Le livre Décrocher son diplôme (et l’emploi de ses rêves!), publié par les Presses de l’Université d’Ottawa, s’adresse à toute la communauté étudiante.
Par mon travail, j’espère contribuer humblement à bâtir une société solidaire et équitable.
Les bons leaders écoutent attentivement, rejettent leurs idées préconçues et écoutent encore plus attentivement.
Quelques conseils pour se préparer à une déclaration.
Une planification réfléchie peut vous aider à définir vos priorités et à gagner du temps à long terme.
Pour explorer ses possibilités de carrière, il faut d’abord et avant tout avoir des choix. Or, il arrive qu’on évite d’explorer ses possibilités de carrière, présumant ne pas avoir le choix. Posséder une spécialité dans un domaine bien précis, qu’elle ait été acquise par l’expérience professionnelle ou par des études très ciblées, peut exacerber l’impression […]
La cartographie des réflexions : un exercice clé pour adopter une attitude positive.
Comment passer du milieu universitaire, où la réussite est souvent le fruit d’un effort individuel, au monde du travail moderne axé sur la collaboration.
Normaliser l’échec sans examiner le système dans lequel il survient pourrait causer plus de tort que de bien.
La précarité de l’emploi n’est pas réservée au personnel enseignant.
Que vous soyez conférencier, président d’assemblée ou participant, vous avez de l’influence sur l’expérience globale de l’auditoire.
On continue de faire valoir implicitement la supériorité des emplois au sein du corps professoral.