Histoire - Professeure adjointe ou professeur adjoint (histoire médiévale et/ou histoire transrégionale, 7e – 16e siècle)

Le Département d’histoire de la Faculté des arts de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste en histoire médiévale et/ou histoire transrégionale, 7e – 16e siècle. Ce poste menant à la permanence sera pourvu au niveau de professeure adjointe ou professeur adjoint, à compter du 1er juillet 2027.

L’Université d’Ottawa est reconnue sur la scène nationale et internationale comme étant un établissement d’enseignement de premier plan et la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie dans la capitale canadienne.

Titre du poste : Professeure adjointe ou professeur adjoint.

Tâches : Les fonctions incluent, dans des proportions diverses : a) les activités savantes se manifestant par la recherche et la mobilisation des connaissances; b) les activités d’enseignement; c) la supervision et le recrutement d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et d) les activités reliées au service à la communauté universitaire.

• Maintenir et développer un programme de recherche en histoire médiévale et/ou histoire transrégionale, 7e – 16e siècle.
• Assurer l’enseignement aux cycles supérieurs et au premier cycle en histoire médiévale et/ou histoire transrégionale, 7e – 16e siècle, en français et en anglais.
• Recruter et encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
• Contribuer à la recherche et au service en collaboration avec les collègues.
• Participer aux activités administratives du département.

Terme : Nouveau poste menant à la permanence.

Salaire : Le salaire de départ pour un(e) professeur(e) adjoint(e) est de 99 377$ (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de retraite, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagement.

Lieu de travail : Département d’histoire, Université d’Ottawa, 55, avenue Laurier Est, Ottawa, ON K1N 6N5.

Personne-ressource (pour toutes demandes ou questions) :

Dr. Eric Allina, directeur, Département d’histoire
Université d’Ottawa
55, avenue Laurier Est
Ottawa, ON K1N 6N5
Courriel: [email protected]

Compétences exigées : La candidate retenue ou le candidat retenu sera spécialiste de l’histoire médiévale et/ou histoire transrégionale, 7e – 16e siècle et devra posséder les qualités suivantes :

• Détenir un doctorat (Ph.D.) en histoire ou dans une discipline connexe au plus tard le 1er juillet 2027.
• Faire preuve d’excellence en recherche, notamment par des publications évaluées par les pairs en histoire médiévale et/ou histoire transrégionale, 7e – 16e siècle.
• Posséder une bonne maîtrise du français ou de l’anglais. Le bilinguisme français-anglais est un atout. La permanence est conditionnelle à une connaissance active de l’autre langue officielle du Canada (le français ou l’anglais).
• Démontrer des aptitudes reconnues pour l’enseignement de l’histoire ou d’une discipline connexe.
• Expérience en recrutement et en encadrement d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (un atout).
• La compétence en matière de conception créative d’expériences utilisateur visant à mobiliser les connaissances historiques dans un environnement en ligne est un atout.
• La capacité à former les étudiants à s’engager dans les changements profonds induits par les technologies numériques et à créer, utiliser et déployer des outils numériques pour l’analyse critique des théories, modèles et méthodes en humanités numériques est un atout.

Date limite : Les candidatures reçues d’ici le 16 octobre 2026 seront pleinement considérées, mais le poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Veuillez soumettre les documents suivants dans un seul fichier PDF : une lettre de motivation, un curriculum vitae, deux publications récentes évaluées par les pairs, une déclaration d’intérêts de recherche et un exemple d’un plan de cours.

Après un premier examen des candidatures, les personnes sélectionnées seront invitées à présenter leurs travaux de recherches devant le corps professoral ainsi que des étudiantes et des étudiants du département, et devront fournir trois lettres de recommandation confidentielles envoyées directement par les personnes de référence.

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racialisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification confidentiel lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet de la vice-provost aux affaires professorales à  [email protected]. Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjoint(e)/partenaire, les moyens de devenir bilingue.