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Désapprendre : une prise de conscience avantageuse
Personne n’est parfait et il faut l’accepter pour s’améliorer.
Personne n’est parfait et il faut l’accepter pour s’améliorer.
Quand on ne se sent pas à la hauteur, il est important de comprendre les causes systémiques de ce sentiment.
Mettons fin aux microagressions et à la discrimination.
Vous voulez des vacances de rêve? Un peu de travail sera nécessaire!
Mode d’emploi pour accepter la peur et faire preuve de courage dans votre travail.
Ne laissez pas au hasard le soin de déterminer si votre rencontre sera productive, établissez plutôt les attentes de chaque personne à l’avance et sachez de quoi vous allez parler.
Loin d’être facile, écouter plus et parler moins est un art qui permet de mieux travailler.
Les universitaires du Canada sont prolifiques, mais leurs travaux remettent de moins en moins en question les résultats auparavant publiés. Il est temps de renverser cette tendance vieille de 60 ans.
Le coaching que les joueurs de soccer reçoivent tout au long de leur carrière peut aussi s’avérer bénéfique pour atteindre ses objectifs dans le milieu universitaire.
Renforcez vos compétences fondamentales pour mieux composer avec une charge de travail croissante.
Cette réflexion permet aux universitaires d’envisager leur vie et leur carrière autrement.
Pour évoluer lors d’une situation conflictuelle : favorisez l’apprentissage et la diversité, et tissez des liens de confiance.
De nombreuses pratiques universitaires cristallisent une mentalité fixe chez les professeurs, chez les étudiants et dans le milieu du travail.
Vous n’avez pas choisi le milieu universitaire pour passer la journée le nez dans vos courriels : servez-vous de notre acrostiche pour obtenir la D-É-L-I-V-R-A-N-C-E!