Quand on ne se sent pas à la hauteur, il est important de comprendre les causes systémiques de ce sentiment.
Mettons fin aux microagressions et à la discrimination.
Vous voulez des vacances de rêve? Un peu de travail sera nécessaire!
Loin d’être facile, écouter plus et parler moins est un art qui permet de mieux travailler.
Le coaching que les joueurs de soccer reçoivent tout au long de leur carrière peut aussi s’avérer bénéfique pour atteindre ses objectifs dans le milieu universitaire.
Pour évoluer lors d’une situation conflictuelle : favorisez l’apprentissage et la diversité, et tissez des liens de confiance.
De nombreuses pratiques universitaires cristallisent une mentalité fixe chez les professeurs, chez les étudiants et dans le milieu du travail.
Vous n’avez pas choisi le milieu universitaire pour passer la journée le nez dans vos courriels : servez-vous de notre acrostiche pour obtenir la D-É-L-I-V-R-A-N-C-E!
Tandis que vous réfléchissez à ce qui vous attend en 2022, sortez de votre zone de confort et osez un nouvel apprentissage ardu : l’introspection.
Des définitions appauvries du mot « leader », qu’on attribue sur la base du poste occupé, pullulent dans les universités. Redonnons à ce qualificatif ses lettres de noblesse.
Le dilemme de la conciliation temps-travail donne l’impression de perdre le contrôle tant de votre travail que de votre temps, mais c’est normal. Après tout, c’est ce que vous faites qui importe.
