Elle se passionne pour les étoiles et les lois et explore les défis juridiques et environnementaux liés aux activités spatiales, un domaine en plein essor.
Entretien avec Michael Kehler, chercheur à l’Université de Calgary et spécialiste de l’intersection entre le genre et l’éducation
Au Québec, les universités font face à une nouvelle vague d’incertitudes alors que le gouvernement Legault impose un quota de réduction de 20 % des admissions internationales, accentuant les défis posés par les restrictions fédérales déjà en place.
Christian Perron – Université de Saint-Boniface L’Université de Saint-Boniface a procédé à la nomination de Christian Perron à titre de secrétaire général de l’établissement. M. Perron occupait le poste de directeur du recrutement et des services à la...
L'étude de l'OSMÉES révèle des pratiques pédagogiques favorisant le bien-être des étudiantes et étudiants, visant à améliorer leur santé mentale tout en soutenant leur réussite académique.
Un portrait des défis systémiques et des solutions nécessaires pour soutenir les professeures noires dans le milieu universitaire canadien.
Il est temps que les femmes refusent le travail émotionnel qui leur est encore trop souvent imposé
Remplacer l’EDI par l’« appartenance » est contraire aux objectifs très clairs des programmes d’équité, de diversité et d’inclusion
À travers son travail sur la philosophie antique et son engagement pour la démocratie, Jean-Marc Narbonne met en lumière l'importance de la pensée critique et du débat civique pour mieux comprendre et affronter les défis du monde contemporain.
Malgré l’engagement accru des établissements à l’égard de l’équité, les expériences des femmes au sein du corps professoral sont fort différentes de celles de leurs collègues masculins.
Une analyse statistique des universités canadiennes de 1970 à 2022.
Ce professeur à l’Université de Montréal et écrivain public bénévole conjugue recherche académique et engagement social pour lutter contre l’exclusion.
Souvent, les femmes sont confrontées à des problèmes systémiques dès les cycles supérieurs.
Le personnel enseignant peut offrir aux étudiantes et étudiants l’empathie, les renseignements et les compétences nécessaires pour traverser cette époque trouble.
Il serait souhaitable d’inciter les universitaires en fin de carrière à rejoindre l’association des personnes retraitées de leur établissement, dont l’existence demeure méconnue pour beaucoup.
L’été étant synonyme de repos et de productivité, une bonne planification vous aidera à tirer le meilleur parti des promesses de la belle saison.
Valérie Millette est conseillère en information à l’Université de Sherbrooke.
Les femmes noires en milieu universitaire au Canada face au racisme systémique et à la discrimination
Les universités québécoises face à l’imposition de nouveaux quotas pour les admissions internationales
Le long chemin vers l’équité
Le mythe de l’égalité entre universitaires
Nature et santé mentale : une bouffée d’air pour les personnes étudiantes
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