L’Observatoire sur la réussite en enseignement supérieur s’apprête à mettre fin à ses activités, faute de financement.
Elle se passionne pour les étoiles et les lois et explore les défis juridiques et environnementaux liés aux activités spatiales, un domaine en plein essor.
Entretien avec Michael Kehler, chercheur à l’Université de Calgary et spécialiste de l’intersection entre le genre et l’éducation
Au Québec, les universités font face à une nouvelle vague d’incertitudes alors que le gouvernement Legault impose un quota de réduction de 20 % des admissions internationales, accentuant les défis posés par les restrictions fédérales déjà en place.
Découvrez la page de la bande dessinée humoristique sur le quotidien du corps professoral de notre numéro du mois de mars.
L'étude de l'OSMÉES révèle des pratiques pédagogiques favorisant le bien-être des étudiantes et étudiants, visant à améliorer leur santé mentale tout en soutenant leur réussite académique.
Un portrait des défis systémiques et des solutions nécessaires pour soutenir les professeures noires dans le milieu universitaire canadien.
Il est temps que les femmes refusent le travail émotionnel qui leur est encore trop souvent imposé
La féminisation de l'université canadienne a permis des avancées majeures. Mais les femmes restent minoritaires dans les postes de direction, souvent confrontées à des biais et obstacles persistants
À travers son travail sur la philosophie antique et son engagement pour la démocratie, Jean-Marc Narbonne met en lumière l'importance de la pensée critique et du débat civique pour mieux comprendre et affronter les défis du monde contemporain.
Malgré l’engagement accru des établissements à l’égard de l’équité, les expériences des femmes au sein du corps professoral sont fort différentes de celles de leurs collègues masculins.
Une analyse statistique des universités canadiennes de 1970 à 2022.
Souvent, les femmes sont confrontées à des problèmes systémiques dès les cycles supérieurs.
Le personnel enseignant peut offrir aux étudiantes et étudiants l’empathie, les renseignements et les compétences nécessaires pour traverser cette époque trouble.
Il serait souhaitable d’inciter les universitaires en fin de carrière à rejoindre l’association des personnes retraitées de leur établissement, dont l’existence demeure méconnue pour beaucoup.
L’été étant synonyme de repos et de productivité, une bonne planification vous aidera à tirer le meilleur parti des promesses de la belle saison.
Les universités ont besoin de gens, de politiques et de protocoles qui contribuent à la réussite des étudiants noirs, autochtones et de couleur en misant non pas sur l’égalité, mais sur l’équité.
par
24 août 2021
Les femmes noires en milieu universitaire au Canada face au racisme systémique et à la discrimination
La fin de l’ORES est-elle justifiée ?
Leadership féminin dans les universités : en finir avec le plafond de verre
Soutenir le bien-être des personnes étudiantes à l’université : des pratiques à intégrer à son enseignement
Jean-Marc Narbonne : Traverser l’époque avec philosophie
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