Droit - (2) Professeures adjointes / agrégées ou professeurs adjoints / agrégés (programme de Common Law en français)

L’Université d’Ottawa est reconnue sur la scène nationale et internationale comme étant un établissement d’enseignement de premier plan et la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie dans la capitale canadienne.

La Faculté de droit, section de Common Law de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour deux postes de professeures ou professeurs dans son programme de Common Law en français (PCLF). Juris Doctor en français | Faculté de droit. Le PCLF célébrera ses cinquante ans d’enseignement de la Common Law en français en 2027 et sa contribution à l’accès à la justice en français et au sein de la communauté juridique au Canada.

Titre du poste: Professeure adjointe ou agrégée ou professeur adjoint ou agrégé.

Fonctions : Les fonctions des membres du corps professoral incluent, dans des proportions diverses:

• Les activités d’enseignement;
• Les activités savantes, se manifestant notamment par la recherche, les publications et les demandes de subventions, ainsi que, le cas échéant, par les activités professionnelles;
• Les activités reliées au service à la communauté universitaire, incluant des tâches administratives telles que la participation à des comités au niveau du PCLF, de la Faculté ou de l’Université, ainsi que des activités de service communautaire;
• La supervision d’étudiants et étudiantes, incluant la supervision aux études supérieures

Modalités : Deux nouveaux postes sont à pourvoir, chacun ayant sa propre date d’entrée en fonction : Droit privé : entrée en fonction le 1er janvier 2027 et Droit public : entrée en fonction le 1er juillet 2027.

Domaine d’expertise et responsabilités: Les deux postes visent à combler les besoins du programme en matière d’enseignement et de recherche en français. Les postes à pourvoir sont dans les domaines du droit public (notamment en droit constitutionnel, législation, droits linguistiques, droit administratif, vérité et réconciliation et droits des peuples autochtones, etc) et des matières de droit privé (délits, contrats, assurances, droit des sociétés, etc.).

Salaire : Le salaire de base est de 99 377 $ à 137 444 $ au rang d’adjoint, de 109 776 $ à 190 630 $ au rang d’agrégé (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Conditions et exigences préalables : Les candidates et candidats à l’un ou l’autre poste doivent :

• démontrer une expérience avérée en matière d’enseignement et de recherche en français dans les domaines recherchés, attestée par un solide dossier en matière d’enseignement et de publications;
• démontrer une connaissance de la mission particulière du PCLF en matière d’accès à la justice en français et s'engager à participer à la réalisation de cette mission comme professeur au sein du programme;
• détenir un diplôme de doctorat ou être sur le point d’en obtenir un. Si vous êtes actuellement inscrit ou inscrite à un programme de doctorat, votre superviseure ou superviseur doit confirmer qu'il existe une probabilité raisonnable que vous terminiez votre thèse dans les 18 mois suivant la nomination. Les candidates et les candidats possédant une maîtrise en droit et une expérience professionnelle importante et pertinente dans leurs domaines d’enseignement et de recherche pourront également être pris en considération.
• posséder la capacité d’enseigner et de publier en français est essentiel et la connaissance de l’anglais est un atout pour ce poste
• la permanence est conditionnelle à une connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada (le français ou l’anglais).
• préciser le domaine dans lequel leurs candidatures doivent être considérées.

Lieu de travail : Section de Common Law, Faculté de droit, Université d’Ottawa, Fauteux Hall, 57 Louis-Pasteur Private, Ottawa (Ontario) K1N 6N5.

Questions/Personne-ressource : Diana Wittmann, Adjointe exécutive à la doyenne, Faculté de droit – Section de common law, [email protected].

Dossier de candidature :

• une lettre de présentation précisant le niveau d’expérience en matière d'enseignement et de recherche, les cours que vous pouvez enseigner, les prix et distinctions, s'il y a lieu.  
• un CV à jour.
• un programme de recherche détaillé.
• une description de la philosophie d’enseignement et des intérêts pédagogiques.
• le relevé de notes pour chacun des diplômes obtenus.
• les noms et coordonnées de trois références. Les lettres ne sont, pour l’instant, pas demandées. 
• tout autre information pertinente (par exemple: engagement envers l’accès à la justice en français et la mission du Programme de Common Law en français).

Date limite de candidature : 20 août 2026. Les dossiers seront examinés de façon continue et les candidatures hâtives sont encouragées.

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur dossier.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à [email protected]. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.