Pour éradiquer la discrimination fondée sur le genre, il est essentiel de la dénoncer. Mais ce n’est pas toujours facile.
Parler de racisme n’est pas facile, mais c’est essentiel pour y mettre fin.
Pour découvrir un établissement, il faut en comprendre les gens, l’emplacement et la culture.
Il est essentiel de réfléchir à l’incidence de notre décision sur nos êtres chers.
Une nouvelle charte fédérale accompagnée d’une contrepartie financière aidera les établissements à cerner les obstacles systémiques.
Il est temps de repenser notre conception de l’université et de se demander comment l’éducation peut demeurer pertinente à une époque de transition rapide.
Pour durer, les changements doivent s’intégrer aux structures administratives et éducatives.
Par mon travail, j’espère contribuer humblement à bâtir une société solidaire et équitable.
L’utilisation des médias sociaux comporte certains défis. Des messages négatifs deviennent inévitablement viraux et entraînent des situations difficiles à gérer.
Chacun se doit de réfléchir à la manière dont il peut contribuer à garantir aux femmes des espaces plus équitables et plus sûrs.
« Comme dirigeant, il vient un moment où il faut tout simplement faire confiance à ses pairs. »
