Conseils

Le personnel enseignant peut offrir aux étudiantes et étudiants l’empathie, les renseignements et les compétences nécessaires pour traverser cette époque trouble.

Il serait souhaitable d’inciter les universitaires en fin de carrière à rejoindre l’association des personnes retraitées de leur établissement, dont l’existence demeure méconnue pour beaucoup.

L’été étant synonyme de repos et de productivité, une bonne planification vous aidera à tirer le meilleur parti des promesses de la belle saison.

C’est lorsqu’on a encore la tête à l’enseignement – avant de revenir à la recherche – qu’il est idéal de planifier ses cours.

Si vous avez l’impression d’être toujours en train d’éteindre des feux, vous devriez vous demander ce qui les allume.

L’Alberta limite à 2 % l’augmentation des droits de scolarité pour les étudiant.e.s canadien.ne.s, tandis que la Colombie-Britannique investit massivement dans son secteur de l’éducation postsecondaire.

Malgré toutes les bonnes intentions du monde, nos interactions avec nos superviseur.e.s peuvent engendrer stress, culpabilité et angoisse.

L’apprentissage actif peut favoriser la formation de souvenirs positifs à l’approche de la fin du trimestre.

Un système qui vous permettra de délimiter vos engagements d’une façon peu commune chez les universitaires.

Vous devez réfléchir à plusieurs points avant que vous ne signiez pour un poste professoral.

Établir des partenariats dès le début d’un projet de thèse est une bonne façon de susciter une mobilisation des connaissances significative.

Une fois à la retraite, il est parfois difficile d’entretenir son cercle social. Se joindre à l’association des personnes retraitées de son établissement est une bonne façon d’y arriver.

En rédigeant ce document, vous pourrez réfléchir à la trajectoire que suivra votre carrière et faire le point sur votre travail.