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Études supérieures en arts : il est temps de penser au développement des talents
On ne prépare pas adéquatement les étudiantes et étudiants au marché du travail. Il faut que ça change.
On ne prépare pas adéquatement les étudiantes et étudiants au marché du travail. Il faut que ça change.
Faire preuve de gratitude, offrir des occasions de perfectionnement professionnel et favoriser un sentiment d’appartenance font partie des essentiels pour être un.e bon.ne leader.
Témoignage d’une professeure émérite qui, même à la retraite, a encore l’impression que le monde est à sa portée.
L’exemple de Building 21 de l’Université McGill.
Quelques conseils pour se préparer à une déclaration.
Par mon travail, j’espère contribuer humblement à bâtir une société solidaire et équitable.
Pour explorer ses possibilités de carrière, il faut d’abord et avant tout avoir des choix. Or, il arrive qu’on évite d’explorer ses possibilités de carrière, présumant ne pas avoir le choix. Posséder une spécialité dans un domaine bien...
Comment passer du milieu universitaire, où la réussite est souvent le fruit d’un effort individuel, au monde du travail moderne axé sur la collaboration.
Une planification réfléchie peut vous aider à définir vos priorités et à gagner du temps à long terme.
La précarité de l’emploi n’est pas réservée au personnel enseignant.
Que vous soyez conférencier, président d’assemblée ou participant, vous avez de l’influence sur l’expérience globale de l’auditoire.
Les chercheurs doivent prendre l’habitude de se demander : « Qu’est-ce qui motive cette organisation? »
Un programme de pairs aidants mis sur pied à l’Université de Montréal pour aider les étudiants en sciences infirmières ressentant une détresse psychologique.
S’il se fonde sur la prévision des besoins économiques et le soutien à la réussite sur le marché du travail, le « culte des compétences » repose fondamentalement sur une vision à très court terme.