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L’art de rédiger un énoncé de service convaincant pour propulser sa carrière universitaire
Évitez de lister vos rôles, mettez plutôt de l’avant votre expertise et vos réalisations.
Évitez de lister vos rôles, mettez plutôt de l’avant votre expertise et vos réalisations.
Il serait souhaitable d’inciter les universitaires en fin de carrière à rejoindre l’association des personnes retraitées de leur établissement, dont l’existence demeure méconnue pour beaucoup.
L’été étant synonyme de repos et de productivité, une bonne planification vous aidera à tirer le meilleur parti des promesses de la belle saison.
Pouvoir compter sur une mentore ou un mentor en cas de besoin et discuter de ses rêves et inquiétudes sans se faire juger, c’est précieux.
Élaborer une entente écrite est un bon moyen de clarifier les attentes et d’instaurer un climat de confiance.
Ces associations favorisent les interactions sociales et intellectuelles et offrent des conseils pour une retraite réussie.
Renforcez vos compétences fondamentales pour mieux composer avec une charge de travail croissante.
Cette réflexion permet aux universitaires d’envisager leur vie et leur carrière autrement.
Dans son livre The Organized Academic, Elizabeth Wells nous explique comment transformer notre vie universitaire.
Quatre stratégies pour aider les étudiant.e.s aux cycles supérieurs à inscrire leurs besoins parmi les priorités de leur professeur.e.
Il ne faut pas hésiter à demander à l’employeur une liste de questions qui pourraient être posées.
Pour évoluer lors d’une situation conflictuelle : favorisez l’apprentissage et la diversité, et tissez des liens de confiance.
L’initiative comprend notamment de la formation sur la promotion et la vente d’œuvres d’art.
Tout comme les objectifs personnels, les repères professionnels peuvent éclairer votre autoévaluation et vous aider à vous fixer des cibles d’amélioration.