-
Quand l’inconduite passe sous silence
Les universités doivent établir un cadre équitable pour transmettre l’information relative aux cas d’inconduite grave.
Les universités doivent établir un cadre équitable pour transmettre l’information relative aux cas d’inconduite grave.
Mal-être, isolement, services peu alignés avec les besoins, les données de l’OSMÉES révèlent des failles structurelles qui limitent l’épanouissement des personnes étudiantes neurodivergentes.
Le Québec déploie un réseau international de chaires en diplomatie scientifique.
Si l’intelligence artificielle bouleverse nos méthodes de travail, il lui manque un atout irremplaçable : la nature humaine.
Au lieu de tenter de trouver la « meilleure » candidature, les comités devraient plutôt dénicher celle qui cadre le mieux dans leur département.
Les universitaires doivent s’engager à offrir des débouchés équitables aux femmes et aux personnes dotées d’identités intersectionnelles s’identifiant comme femmes.
Les politiques d’acceptation des dons doivent refléter les valeurs des établissements.
En ciblant certains comportements, il est possible d’améliorer considérablement le bilan environnemental des activités de recherche sans en compromettre la qualité.
Déconstruisons le contexte racial et historique entourant ce terme controversé.
Creusets traditionnels des savoirs, les universités pourront-elles encore jouer ce rôle dans l’avenir?
Les nouveaux engagements d’Universités Canada à l’égard de la vérité et de la réconciliation forment un document évolutif.
Nous devons être plus aptes à entrer en relation et à apprendre d’autrui tout en prenant en considération l’ensemble des complexités et déséquilibres de pouvoir.
Il faut revoir nos pratiques d’enseignement.
Le président-directeur général sortant d’Universités Canada fait le point sur 14 ans de travail dans le milieu de l’enseignement supérieur.